賈長松

　　賈長松：北京長松文化傳播有限責任公司董事長，旗下產業為長松咨詢：主要業務為企業管理系統咨詢與培訓，數據化管理咨詢服務商；長紅咨詢：主要業務為行業研究與行業企業專業的管理系統咨詢服務商；長建咨詢：企業關健人才團隊培養；深藍科技公司：主要從事網絡營銷、網絡管理咨詢服務；新理念科技：主要為企業提供軟件開發與供應。賈長松為職業咨詢師，培訓師，主要研究領域為企業戰略系統、企業組織系統、企業人力資源開發系統。

人物簡介

目前職務：北京長松文化傳播有限責任公司董事長。

旗下機構：長松文化傳播集團（32家子公司），長紅匯通咨詢，長建人才顧問公司，深藍科技公司，新理念科技公司

目前職業：企業戰略咨詢師

家庭情況：出身農村，籍貫：河南；父親為軍人，母親農民，兄妹共五人，排行第五。

教育背景：大學為農業生物專業，畢業后參加人力資源管理研究生（在職班），

社會教育：職業教育師從40位國內外人力資源管理專家，管理學深受西方法人治理結構體系影響，崇尚管理系統治理，營銷學受杰﹒亞伯拉罕影響較大。藝術學拜中國第七代相聲大師師勝杰為師，是師勝杰老師第十六個弟子。

個人理想：幫助中國企業建設管理系統，提高中國企業競爭力

工作經歷

  畢業后擔任中國世紀創為投資管理公司HRM，后歷任4家公司CHO（人力資源總監），2002開始創業，先后投資的食品公司，策劃公司，廣告公司等均因經驗不足與資金短缺而失敗。

  2003年創業北京六君橋企業管理研究院，并擴張三家子機構，之后分別創建了北京國商智業管理咨詢有限公司，北京康普林管理顧問有限公司（5家子公司），同時投資實業項目。

  2008年底籌備北京長松文化傳播有限責任公司，經過四年的發展，每年增長500%以上，到2013年，擁有全資子公司32家，代理商80家以上，在管理系統培訓領域中排名第一名，公司有近2000名員工，十大類產品系列，主要以管理系統咨詢服務與管理系統培訓服務為核心業務，共服務近2萬家企業客戶。

  2012年7月9日正式成立北京長紅匯通管理咨詢有限公司，主要從事行業研究，從企業所屬行業數據化研究，經營模式咨詢，團隊提升為主要業務。2013年，成立長建咨詢，主要幫助企業培養關鍵人才，打造各類別團隊。

  2013年，正式成立深藍科技公司，以網絡咨詢平臺為核心開展業務。

  從2002年起，正式成為職業咨詢師，培訓師，課程主要為

1、 企業組織系統咨詢班：意在幫助企業建立組織系統

2、 企業操盤手：意在培養企業操盤管理人才

3、 企業戰略系統班：主要在國外上課，幫助建立企業戰略規劃與定位

咨詢項目為：

1、 企業戰略規劃

2、 企業組織系統

3、 企業人才規劃系統

產權著作

出版書籍

1、 共出版書籍為：《用系統賺錢》、《打造金牌團隊》、《激活高效人才》、《企業操盤手》、《薪酬論》等

音像產品

2、 音像產品為：《長松組織系統》工具包、《長松營銷系統》工具包、《激活企業系統》、《激活高效人才》等共200集以上產品，是中國出版與銷售音像類產品最多的專家之一。

  賈長松為中國著名的管理系統專家，十三所高校EMBA特約教授（部分為在職班），在中國管理培訓界與咨詢界中具有很大影響。

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