賈怡蕓 

　　賈怡蕓（女）寶鋼集團(tuán)有限公司團(tuán)委書記，2010年度全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

授課

　　2010年8月3日-4日，寶鋼集團(tuán)團(tuán)委書記賈怡蕓專程趕赴寧鋼，同寶鋼集團(tuán)團(tuán)委組織部部長(zhǎng)戎載春、寶鋼國(guó)際團(tuán)委書記計(jì)國(guó)忠、寶鋼化工公司團(tuán)委副書記蔡藝鵬一起為寧鋼的團(tuán)干部們授課、傳授經(jīng)驗(yàn)。

人物經(jīng)歷

　　寧鋼團(tuán)委是寶鋼共青團(tuán)組織中最年輕的一員，有著一批積極、熱情、不怕困難的團(tuán)干部隊(duì)伍，但由于成立時(shí)間短，各級(jí)團(tuán)干部沒(méi)有企業(yè)共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，所以經(jīng)驗(yàn)欠缺就成為這只年輕的團(tuán)干部隊(duì)伍最大的缺點(diǎn)。為了提高寧鋼各級(jí)團(tuán)干的工作能力、工作水平和綜合素質(zhì)，集團(tuán)團(tuán)委經(jīng)過(guò)縝密組織和精心策劃，最終促成了這次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，將寶鋼集團(tuán)先進(jìn)的共青團(tuán)工作方法和工作理念傳播到了寧鋼。

　　整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)歷時(shí)一天，共分講課和交流兩個(gè)部分。賈怡蕓書記高屋建瓴的從宏觀層面向?qū)庝摰膱F(tuán)干部們講解了寶鋼集團(tuán)概況、中國(guó)共青團(tuán)的使命和任務(wù)、企業(yè)共青團(tuán)的定位和價(jià)值以及寶鋼共青團(tuán)的基本概況。首先，賈怡蕓書記向在場(chǎng)的團(tuán)干部詳細(xì)講解了團(tuán)中央第一書記陸昊書記關(guān)于企業(yè)共青團(tuán)組織的基本定位以及企業(yè)共青團(tuán)組織如何為企業(yè)提供價(jià)值的精辟論點(diǎn)。然后，賈怡蕓書記分別從寶鋼共青團(tuán)基本概況、寶鋼共青團(tuán)工作職能、寶鋼共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)體系、寶鋼共青團(tuán)工作的挑戰(zhàn)等四個(gè)方面向團(tuán)干部們介紹了寶鋼的共青團(tuán)組織，也使團(tuán)干部們進(jìn)一步了解了寶鋼共青團(tuán)“四個(gè)凝聚”的真正含義和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)凝聚”的重大意義。最后，賈怡蕓書記從寶鋼共青團(tuán)的眾多的品牌工作中例舉了“橋”論壇、“家信暖人心”、“最佳實(shí)踐·我型我秀”三個(gè)品牌工作，使寧鋼的團(tuán)干部們?cè)鰪?qiáng)了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深了對(duì)寶鋼共青團(tuán)工作的理解。 
　　隨后，戎載春部長(zhǎng)、計(jì)國(guó)忠書記、蔡藝鵬書記分別以寶鋼共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)、用新媒體搭建共青團(tuán)的新陣地、傾聽(tīng)-溝通的軟技巧三個(gè)主題向?qū)庝搱F(tuán)干部們傳授了寶鋼集團(tuán)共青團(tuán)工作的基本知識(shí)、如何用新時(shí)代的工具開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)新的工作模式、如何學(xué)會(huì)與青年員工溝通、了解青年員工心聲的技巧等知識(shí)。
　　最后，賈怡蕓書記一行還與寧鋼的團(tuán)干部們進(jìn)行了親切的交流，逐一回答團(tuán)干部們提出的問(wèn)題，并與團(tuán)干部們深入探討解決問(wèn)題的方法，使寧鋼的團(tuán)干部們受益匪淺。
　　此次培訓(xùn)使寧鋼的團(tuán)干部們了解到了企業(yè)共青團(tuán)的使命和特殊性，也了解到了寶鋼共青團(tuán)的光榮歷史和品牌工作，使寧鋼的團(tuán)干部們開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)，達(dá)到了舉一反三、觸類旁通的效果。也使寧鋼的共青團(tuán)工作從散亂的點(diǎn)逐漸找到了連成線、鋪成面的方法和可能性，為寧鋼系統(tǒng)的開(kāi)展共青團(tuán)工作，有效的服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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